Gestionnaire formation

Permanent - Temps plein

40 heures par semaine de JOUR

Sous la responsabilité de la Direction des cliniques le/la Gestionnaire formation soutient et conseille la direction en matière de formation. Il/elle conçoit, élabore, planifie et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’atteinte des objectifs en matière de formation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants afin de cibler les besoins en formation et s’assure du suivi des activités et des projets. Il recherche, innove, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de formation et développement des compétences.

Description du poste

  • Planification et élaboration d’un plan global de formation, en précisant la formation à donner par qui et à quelle clientèle ;
  • Identification des besoins en formation par clientèle cible ;
  • Préparer et coordonner les activités d’intégration, de formation et de développement des employés et des professionnels ;
  • Rédiger et/ou coordonner la rédaction des contenus de formation ;
  • Produire des guides, documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en œuvre des activités de formation ;
  • Prendre en charge la logistique des formations (invitation, locaux, repas, etc.) ;
  • Forme, développe et coordonne une équipe de formateurs.

Profil général recherché

  • Capacité à travailler seul ou en équipe avec un bon sens du leadership dans un environnement en mouvement ;
  • Capable d’établir des relations de confiance avec ses collègues, les clients internes et fournisseurs externes ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles, communication et rédaction ;
  • Bonne capacité à gérer son stress et grand sens de l’écoute ;
  • Capable d’effectuer plusieurs tâches en même temps et de résoudre des problèmes ;
  • Dynamisme et motivation face aux nouveaux défis.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire ou baccalauréat dans un domaine pertinent (développement de carrière, formations et développement des compétences, etc.) ;
  • Posséder un minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en gestion, dont un minimum de 3 ans dans un rôle spécialisé en formation et/ou développement des compétences ;
  • Expérience dans le développement de programmes de formations en présentiel et à distance ;
  • Expérience en animation de session de formation ou d’atelier de travail ;
  • Expérience dans le milieu de la santé bucco-dentaire (atout) ;
  • Excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Pour toute personne intéressée à poser sa candidature, veuillez nous faire parvenir votre curriculum au [email protected] !

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